10. Dezember 2010

Delivering Virtual Classroom Training

Trainings im virtuellen Klassenzimmer erfordern neue Trainer-Kompetenzen. Im November/Dezember 2010 haben wir sechs Trainer in Belgien fit gemacht, um als Online Trainer im virtuellen Klassenzimmer erfolgreich zu sein.

Webinare im virtuellen Klassenzimmer gehorchen anderen Spielregeln als traditionelle Seminare und Trainings im Präsenzraum. Entsprechend müssen Trainer lernen, sich auf dem virtuellen Trainingsparkett zu bewegen.

Ein Trainigsunternehmen, dass dies sehr früh erkannt hat, ist die Greenhouse Group in Belgien, zu der wir schon seit einiger Zeit ein partnerschaftliches Verhältnis pflegen. Die beiden Geschäftsführer der Greenhouse Group und vier, teils angestellte, teils freiberufliche Trainer nahmen an unserem sechswöchigen Kurs "Delivering Virtual Classroom Training" teil. Dabei wurden die Trainer Schritt für Schritt auf die Durchführung von Webinaren im virtuellen Klassenzimmer vorbereitet.

Das - natürlich virtuelle - Training wurde in englischer Sprache durchgeführt, ist aber auch in deutscher Sprache verfügbar. Es besteht aus sechs Lerneinheiten im virtuellen Klassenzimmer (jeweils 1,5 Stunden) sowie einer Lernplattform zur Verteilung der Lernmaterialien inklusive vertiefender Materialien und zur Kommunikaiton in Foren. Die sechs Module decken folgende Themenbereiche ab:

  • Modul 1: Training im virtuellen Klassenzimmer - worauf es ankommt
  • Modul 2: Lerninhalte für Webinare entwickeln bzw. anpassen
  • Modul 3: Die Lernenden aktivieren
  • Modul 4: Webinare optimieren
  • Modul 5: Organisatorische Aspekte
  • Modul 6: Nun sind Sie an der Reihe

Die Module sind so aufgebaut, dass die Teilnehmer in zunehmendem Maße selbst aktiv werden. Während das erste Modul vor allem der Inhaltsvermittlung dient, werden im fünften Modul die Inhalte in erster Linie unter fachmännischer Anleitung erarbeitet. Im letzten Modul müssen die Teilnehmer selbst "in die Bütt" und ein erstes kleines Webinar halten. Sie erhalten dabei von allen anderen Teilnehmern und dem Trainer sofortiges Feedback.

Das Training war so erfolgreich, dass wir im Januar den zweiten Durchgang mit Trainern der Greenhouse Group starten werden.