10. September 2010
Führen mit Humor
Lachen fördert Leistungsbereitschaft.
Wer etwas mit Spaß tut, nimmt seine Sache nicht ernst genug. So denken viele deutsche Manager. Die Folge: Sie unterbinden Humor im Büro. Ein Fehler, wie Trainer Thomas Holtbernd versichert. Denn Humor fördert nicht nur die Kreativität der Mitarbeiter, sondern entschärft auch Konflikte und sorgt für ein angstfreies, offenes Arbeitsklima. Lesen Sie im Magazin managerSeminare, was Führungskräfte mit Humor erreichen können.