Distance Leadership - Führen aus der Ferne/ Distanz


Online Training (6 Lerneinheiten)

So halten Sie Ihre Mitarbeiter auf Kurs

Ein Team, eine Aufgabe, verschiedene Standorte - längst Alltag in Unternehmen. Dieses Online Training vermittelt Ihnen die Kompetenzen, um Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich zu führen. Sie erhalten praxiserprobte Tipps und Handlungsempfehlungen für Ihre spezielle Führungssituation. Profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern und von den Erfahrungen Ihres Trainers Konrad Fassnacht.

Inhalt

  • Anforderungen an die Führungskraft
  • Vertrauen als wesentlicher Faktor
  • aus der Ferne motivieren
  • Konflikte: vorbeugen, erkennen, lösen
  • Ziele und Aufgaben klären; die Arbeit strukturieren
  • Management aus der Ferne
  • virtuelle Teams und Arbeitsgruppen erfolgreich führen
  • zentraler Erfolgsfaktor: Kommunikation über Distanzen
  • Zusammenfassung: konkrete Handlungsempfehlungen

Ihr Nutzen

  • mit dem Wissen um die Besonderheiten des Führens aus der Ferne sowie um die Unterschiede zur „traditionellen“ Führung effektiver und differenzierter handeln  
  • mit den Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit die Potenziale virtueller Teams fördern 
  • Möglichkeiten der elektronischen Medien für Kommunikation und Zusammenarbeit aus der Ferne effizient einsetzen
  • Konflikte schneller erkennen und anhand lösungsorientierter Vorgehensweisen klären
  • Reisekosten durch den ausgewogenen Einsatz von Präsenztreffen und elektronischen Kommunikationsmedien reduzieren

Teilnehmerstimmen
"Guter, praktischer Nutzen."
"Sehr gut vorbereitet und durchgeführt. Richtige Mischung aus Theorie und Praxis."
"Informationen praxisnah vermittelt."

Zielgruppe

Wichtig für Führungskräfte aller Branchen und Organisationen (Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter, etc.) mit oder ohne Personalverantwortung.

Ihr Tutor

Konrad Fassnacht

Konrad Fassnacht ist zertifizierter Experte für neue Lerntechnologien und „European NetTrainer“. Als
Manager für verteilte Zusammenarbeit und E-Learning war er im Rahmen des weltweiten Management
Learning Programs bei Siemens tätig und führte virtuelle Teams aus mehr als 100 Ländern. Konrad Fassnacht unterrichtete unter anderem im MBA-Programm der Universität Augsburg sowie an der Duke University und am Babson College in den USA. Seit vielen Jahren führt er Seminare, Trainings und Blended-Learning-Programme zu Themen des Distance Management, Projektmanagement sowie zur Arbeitsorganisation durch.

 

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen und Herausforderungen aus Ihrem Führungsalltag in den Lernprozess einzubringen. Mit Unterstützung Ihres Online Tutors und der anderen Teilnehmer finden Sie eine Lösung. Beim Transfer in den Arbeitsalltag ist Ihnen Ihr Online Tutor behilflich, gerne auch noch bis zu 8 Wochen nach Lehrgangsende.

Unsere Leistungen

  • Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
  • 6 PDF-Lernskripts sowie zahlreiche weitere Lernmaterialien (WBTs, Videos, kommentierte Internetlinks, etc.)
  • Zugang zur Lernplattform der FCT Akademie mit verschiedenen Kommunikationsmöglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
  • Betreuung durch erfahrene Online Trainer
  • optionaler Präsenzworkshop (inkl. Mittagessen und Pausengetränken)

Zertifikat

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung der FCT Akademie. 

Ein Zertifikat der FCT Akademie erhalten Sie, wenn Sie an mindestens zwei der vier Webinare (Online Sessions) teilgenommen haben. Außerdem müssen Sie sich an der Diskussion von mindestens drei der angebotenen Themen beteiligt haben. Am Ende des Lehrgangs senden Sie bitte eine Zusammenfassung Ihrer persönlichen Lernergebnisse und Konsequenzen an Ihren Online Tutor.

Methoden

  • praxisorientierte Lerneinheiten im virtuellen Klassenzimmer
  • betreutes Selbstlernen
  • moderierter Erfahrungsaustausch im virtuellen Klasenzimmer
  • Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
  • optionaler Präsenzworkshop (1 Tag Zusatzkosten 380,-€)

Ablauf

  • Zwei Wochen vor Programmstart erhalten Sie Informationsmaterial zur Vorbereitung auf den Kurs. 
  • Eine Woche vor Programmstart treffen wir uns zu einem Briefing im virtuellen Klassenzimmer. Hier besprechen wir mit Ihnen Ihre konkreten Anforderungen an den Lehrgang. 
  • Der Online Lehrgang umfasst 8 Lerneinheiten mit einer Dauer von jeweils ca. 2 Wochen. 
  • Der Lehrgang endet mit einem Abschlusstreffen im virtuellen Klassenzimmer. Sie erhalten eine Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis.

Am Ende des Lehrgangs bieten wir gegen Aufpreis (380,-€) einen optionalen eintägigen Präsenzworkshop an. Im Präsenzworkshop werden Ihre neuen Kompetenzen in Fallaufgaben und in Rollenspielen praxisnah angewendet.

Termine und Buchung

Teilnahmegebühr

980 € zzgl. Mwst. (Frühbucher 833 € zzgl. Mwst.)

Wir führen das Online Training auch Inhouse durch. 
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot. 
Informationen erhalten Sie unter 07262 6100-12. 

Teilnehmerzahl 4 - 8 

Zeitaufwand 4 - 8 Std. / Woche

Downloads
Veranstaltungsflyer (PDF)
Anmeldeformular (PDF)

Konditionen
Frühbucher, die sich mindestens 2 Monate vor dem Kurs anmelden, sparen 15% der Seminargebühren. Ab dem zweiten Seminarteilnehmer eines Unternehmens reduziert sich die Seminargebühr um 30%.

Sollten Sie nach der ersten Woche nicht von Ihrem Online Lehrgang überzeugt sein, genügt eine kurze E-Mail, um ihn zu stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühren umgehend zurück. Das erhaltene Lehrmaterial dürfen Sie selbstverständlich behalten. 

Technische Voraussetzungen

  • PC mit Windows XP, Vista oder 7 oder Apple-Computer
  • Internetanschluss (ISDN, besser DSL) 
  • Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
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