Interkulturelle Zusammenarbeit mit Indern

Inhalt

• Modul 1: Geographie, Historie und Religion
• Modul 2: Gesellschaft und Kultur
• Modul 3: wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen
• Modul 4: Wirtschaftsregionen und Standorte
• Modul 5: Geschäfte mit Indern – interkulturelle Zusammenarbeit
• Modul 6: Praktisches, Wichtiges, Nützliches sowie Vorbereitung des Präsenzworkshops

Ihr Nutzen

• die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Besonderheiten Indiens kennen
• mit Indern wertschätzend kommunizieren und zusammenarbeiten 
• Beziehungen zu Indern erfolgreich aufbauen und pflegen
• typische Konflikte vermeiden 
• von attraktiv gestaltetem Lernmaterial, Fallbeispielen und einer intensiven Kommunikation mit Trainern und Mitlernenden profitieren

Zielgruppe

Wichtig für Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Organisationen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Indern vorbereiten oder eine bestehende Zusammenarbeit spürbar und nachhaltig verbessern wollen. 

Ihr Tutor

Konrad Fassnacht

Konrad Fassnacht ist zertifizierter Experte für neue Lerntechnologien und „European NetTrainer“. Als
Manager für verteilte Zusammenarbeit und E-Learning war er im Rahmen des weltweiten Management
Learning Programs bei Siemens tätig und führte virtuelle Teams aus mehr als 100 Ländern. Konrad Fassnacht unterrichtete unter anderem im MBA-Programm der Universität Augsburg sowie an der Duke University und am Babson College in den USA. Seit vielen Jahren führt er Seminare, Trainings und Blended-Learning-Programme zu Themen des Distance Management, Projektmanagement sowie zur Arbeitsorganisation durch.

 

Anita Shukla

Anita Shukla ist seit vielen Jahren als interkulturelle Trainerin und Beraterin mit Schwerpunkt Indien tätig. Sie berät sowohl deutsche, europäische als auch indische Unternehmen und Organisationen. Durch ihre indischen Wurzeln ist sie mit der indischen Kultur bestens vertraut. Sie ist im Vorstand der interkulturellen Organisation SIETAR e.V. Deutschland Nord/Hamburg und hat zu aktuellen Themen Indiens wie IT und Outsourcing publiziert. Anita Shukla leitet den Präsenzworkshop mit dem interkulturellen Unternehmenstheater.

begleitetes Selbstlernen	Der Wissensaufbau erfolgt zeitlich und räumlich unabhängig durch hochqualitative Inhalte und didaktisch aufgebaute Lernmaterialien wie Lernskripte, Web Based Training, Videos, etc.
moderierter Erfahrungsaustausch	Moderne Kommunikationsmöglichkeiten und praxisorientierte Gruppenaufgaben fördern den Erfahrungsaustausch in der virtuellen Lerngruppe und mit dem Online Trainer.
Webinare	Informieren, kommunizieren und lernen per Internet im virtuellen Klassenzimmer ermöglichen Ihnen einen intensiven Austausch in Ihrer virtuellen Lerngruppe.
Präsenzworkshop	Im Präsenzworkshop vertiefen Sie das Erlernte und üben die Anwendung in der Praxis.
Live-Schaltung nach Indien	In einer Live-Schaltung nach Indien via virtuellem Klassenzimmer wird ein Inder Ihre Fragen beantworten und mit Ihnen diskutieren.

Unsere Leistungen

• Sechs Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
• Sechs PDF-Lernskripts sowie zahlreiche weitere Lernmaterialien (WBTs, Videos, kommentierte Internetlinks, etc.)
• Zugang zur Lernplattform der FCT Akademie mit zahlreichen Kommunikationsmöglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
• Betreuung durch erfahrene Online Trainer
• Präsenzworkshop mit Unternehmenstheater (inkl. Mittagessen und Pausengetränken)

Zertifikat

Sie erhalten ein Zertifikat der FCT Akademie, wenn Sie an 4 der 6 Webinare (Online Sessions) teilgenommen, sich an der Gruppenarbeit aktiv beteiligt und die Präsenzveranstaltung besucht haben.

Methoden

• praxisorientierte Online Lerneinheiten
• betreutes Selbstlernen
• moderierter Erfahrungsaustausch im virtuellen Klassenzimmer
• Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
• interaktiver eintägiger Präsenzworkshop mit Unternehmenstheater (simulierte Rollenspiele mit Realitätsbezug zur indischen Kultur, Einzel- und Gruppenarbeiten, praxiorientierte Übungen und Diskussionen)

Ablauf

Der Lehrgang besteht aus sechs einwöchigen Lerneinheiten. Jede Lerneinheit beinhaltet 

• eine 1-stündige Online Konferenz im virtuellen Klassenzimmer
• ein Lernskript mit vielen Praxisbeispielen
• Web Based Trainings, Videos, Internetquellen, etc.

Präsenzworkshop (eintägig) 

Mit interaktiven Elementen wie Unternehmenstheater, Rollenspiele, Gruppenarbeiten und Diskussionen. Sie üben das Erlernte anhand landestypischer Situationen.

Termine und Buchung

Wir führen das Blended Learning Inhouse und in englischer Sprache durch. Ein thematisch angepasstes Angebot erhalten Sie auch als Blended Learning oder Online Training für Inder "Zusammenarbeit mit Deutschen". Bitte fordern Sie detailierte Informationen an (Telefon 07262 6100-12). 

Downloads
Veranstaltungsflyer (PDF)
Anmeldeformular (PDF) 

Konditionen
Frühbucher, die sich mindestens 2 Monate vor dem Kurs anmelden, sparen 15% der Seminargebühren. Ab dem zweiten Seminarteilnehmer eines Unternehmens reduziert sich die Seminargebühr um 30%.
Sollten Sie eine Woche nach Kursbeginn nicht von Ihrem Blended Learning Kurs überzeugt sein, genügt eine kurze E-Mail, um ihn zu stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühren umgehend zurück. Das bis dahin erhaltene Lernmaterial dürfen Sie selbstverständlich behalten.

Technische Voraussetzungen

• PC mit Windows XP, Vista oder 7 oder Apple-Computer
• Internetanschluss (ISDN, besser DSL) 
• Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)