Mitarbeiter- und Teamführung


Berufsbegleitendes Blended Learning mit eintägigem Präsenzworkshop in Kooperation mit dem Haus der Technik in Essen

Menschen sind verschieden. Für Sie als Führungskraft eine tägliche Herausforderung. Da müssen Konflikte entschärft und im Bedarfsfall Kompromisse gefunden werden, die den Erfolg der Arbeitsergebnisse nicht gefährden. Aber erfolgreiche Führung ist kein Hexenwerk. Dieses Blended Learning vermittelt Ihnen hilfreiche Strategien für den Aufbau Ihrer Führungsqualitäten. Profitieren Sie von den Erfahrungen Ihres Trainers und gehen Sie mit Ihrem Team auf Erfolgskurs.

Inhalt

  • Modul 1: Positionierung als Führungskraft
  • Modul 2: Teambildung und Dynamiken im Team
  • Modul 3: Führungsinstrumente
  • Modul 4: Mitarbeitertypen erkennen, führen und motivieren
  • Modul 5: Überzeugungskraft und Souveränität
  • Modul 6: Erfolgsfaktoren für Ihren Karriereweg

Ihr Nutzen

  • erlangen einer sicheren Führungsposition
  • ein motiviertes und erfolgreiches Team bilden
  • überzeugend und authentisch auftreten
  • effizient delegieren, fordern und Ihre Mitarbeiter gezielt fördern
  • mit Störungen und Konflikten souverän umgehen

Zielgruppe

Wichtig für Führungskräfte und angehende Führungskräfte.

Ihr Tutor

Konrad Fassnacht

Konrad Fassnacht ist zertifizierter Experte für neue Lerntechnologien und „European NetTrainer“. Als
Manager für verteilte Zusammenarbeit und E-Learning war er im Rahmen des weltweiten Management
Learning Programs bei Siemens tätig und führte virtuelle Teams aus mehr als 100 Ländern. Konrad Fassnacht unterrichtete unter anderem im MBA-Programm der Universität Augsburg sowie an der Duke University und am Babson College in den USA. Seit vielen Jahren führt er Seminare, Trainings und Blended-Learning-Programme zu Themen des Distance Management, Projektmanagement sowie zur Arbeitsorganisation durch.

 

Dr. Ludwig Wiesenbauer

Dr. Ludwig Wiesenbauer war fast 20 Jahre verantworlich für die Führungskräfteentwicklung bei der Siemens AG. Er begleitete in dieser Zeit maßgeblich diverse Veränderungsprozesse. Seit 2008 arbeitet er als selbständiger Trainer, Consultant und Coach in Berlin. 

Dr. Wiesenbauer studierte Wirtschaftsingenieurwesen und promovierte in Wirtschaftswissenschaften. Im Jahr 2009 erschien im Beltz-Verlag sein Buch "Wir schaffen das! Veränderungen erfolgreich in Gang setzen."

begleitetes Selbstlernen

Der Wissensaufbau erfolgt zeitlich und räumlich unabhängig durch hochqualitative Inhalte und didaktisch aufgebaute Lernmaterialien wie Lernskripte, Web Based Training, Videos, etc.

moderierter Erfahrungsaustausch

Moderne Kommunikationsmöglichkeiten und praxisrelevante Gruppenaufgaben fördern den Erfahrungsaustausch in der virtuellen Lerngruppe und mit dem Online Trainer.

Webinare

Informieren, kommunizieren und lernen per Internet im virtuellen Klassenzimmer ermöglichen Ihnen einen intensiven Austausch in Ihrer virtuellen Lerngruppe.

virtuelle Gruppenarbeit

In der virtuellen Gruppenarbeit können Sie das Erlernte sofort anwenden.

Präsenzworkshop

Im Präsenzworkshop vertiefen Sie das Erlernte und üben die Anwendung in der Praxis.

Unsere Leistungen

  • 6 Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer 
  • 6 PDF-Lernskripts sowie weitere Lernmaterialien (WBTs, Videos, kommentierte Internet-Links, etc.) 
  • Zugang zur Lernplattform der FCT Akademie mit zahlreichen Kommunikationsmöglichkeiten
  • Durchführung einer virtuellen Gruppenaufgabe 
  • Betreuung durch erfahrene Online Trainer 
  • Präsenzworkshop (inkl. Mittagessen und Pausengetränken)

Zertifikat

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung der FCT Akademie mit allen während des Blended Learning erarbeiteten Inhalten. 

Sie erhalten ein Zertifikat der FCT Akademie, wenn Sie an 4 der 6 Webinaren (Online Sessions) teilgenommen, sich an der Gruppenarbeit aktiv beteiligt und die Präsenzveranstaltung besucht haben.

Methoden

  • praxisorientierte Lerneinheiten im virtuellen Klassenzimmer
  • betreutes Selbstlernen
  •  moderierter Erfahrungsaustausch im virtuellen Klasenzimmer
  •  Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
  • eintägiger Präsenzworkshop

Ablauf

Der Lehrgang besteht aus sechs einwöchigen Lerneinheiten. Jede Lerneinheit beinhaltet 

  • ein 1-stündiges Webinar im virtuellen Klassenzimmer
  • ein Lernskript mit vielen Praxisbeispielen
  • Zusatzmaterialien wie Web Based Trainings, Videos, Internetquellen, etc.

Während des Lehrgangs haben Sie Gelegenheit an einer virtuellen Gruppenaufgabe teilzunehmen.

Im 1-tägigen Präsenzworkshop am Ende der Online Phase können Sie das Erlernte üben und in der Praxis anwenden.

Termine und Buchung

Teilnahmegebühr

1190 € zzgl. Mwst. (Frühbucher 1011,50 € zzgl. Mwst.)

Wir führen das Blended Learning auch Inhouse durch. 
Informationen erhalten Sie unter 07262 6100-12. 

Downloads
Veranstaltungsflyer (PDF)
Anmeldeformular (PDF) 

Konditionen
Frühbucher, die sich mindestens 2 Monate vor Beginn des Blended Learning anmelden, sparen 15% der Gebühren. Ab dem zweiten Teilnehmer eines Unternehmens reduziert sich die Gebühr um 30%.

Sollten Sie nach der ersten Woche nicht von Ihrem Blended Learning überzeugt sein, genügt eine kurze E-Mail, um ihn zu stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühren umgehend zurück. Das erhaltene Lehrmaterial dürfen Sie selbstverständlich behalten. 

Teilnehmerzahl
4 - 10

Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
mittwochs, 17:30 Uhr – 18:30 Uhr (sechs Termine)

Technische Voraussetzungen

  • PC mit Windows XP, Vista oder 7 oder Apple-Computer
  • Internetanschluss (ISDN, besser DSL) 
  • Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
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