Blended Learning entwickeln und durchführen


Berufsbegleitendes Blended Learning (10 Lerneinheiten) mit zweitägigem Präsenzworkshop

Herzlich willkommen beim Blended Learning. Erfahren Sie, wie Sie Inhalte, Medien, Aktivitäten und Technologien bei Blended Learning effizient aufeinander abstimmen. Freuen Sie sich auf viele Beispiele aus der Praxis sowie wertvolle Tipps und Tricks. Mit derartig umfassenden Kompetenzen ausgerüstet, entwickeln Sie Ihr erstes eigenes Blended Learning und präsentieren dieses im Präsenzworkshop. Ein umfassendes Feedback rundet diese besondere Veranstaltung ab.

Inhalt

  • Modul 1: Grundlagen des Blended Learning
  • Modul 2: Blended Learning als Geschäftsmodell - was ist zu beachten?
  • Modul 3: Designkonzepte für Blended Learning
  • Modul 4: Festlegung eines geeigneten Modells fürs Blended Learning
  • Modul 5: Auswahl der geeigneten Medien
  • Modul 6: Entwicklung bzw. Zusammenstellung der Lerninhalte
  • Modul 7: Technologie und Infrastruktur
  • Modul 8: Kursmanagement: Verwaltung von Kursen
  • Modul 9: Wirtschaftliche Aspekte
  • Modul 10: Fallbeispiele aus der Praxis

Während des Kurses werden Sie selbst ein Blended Learning konzipieren, das sie dann im Präsenzworkshop vorstellen und diskutieren werden.

Ihr Nutzen

  • die vielfältigen Komponenten des Blended Learning gewinnbringend kombinieren und einsetzen 
  • virtuelle Aktivitäten konzipieren, um das praxisorientierte Lernen in der virtuellen Lerngruppe zu fördern
  • ein eigenes Blended Learning entwickeln und seinen wirtschaftlichen Nutzen bewerten

Zielgruppe

Wichtig für Sie, wenn Sie als Weiterbildungsverantwortlicher für die Entwicklung und Durchführung von Blended Learning verantwortlich sind. Der Kurs eignet sich auch für Trainer, die Blended Learning konzipieren und durchführen wollen.

Ihr Tutor

Konrad Fassnacht

Konrad Fassnacht ist zertifizierter Experte für neue Lerntechnologien und „European NetTrainer“. Als
Manager für verteilte Zusammenarbeit und E-Learning war er im Rahmen des weltweiten Management
Learning Programs bei Siemens tätig und führte virtuelle Teams aus mehr als 100 Ländern. Konrad Fassnacht unterrichtete unter anderem im MBA-Programm der Universität Augsburg sowie an der Duke University und am Babson College in den USA. Seit vielen Jahren führt er Seminare, Trainings und Blended-Learning-Programme zu Themen des Distance Management, Projektmanagement sowie zur Arbeitsorganisation durch.

 

begleitetes

Selbstlernen

Der Wissensaufbau erfolgt zeitlich und räumlich unabhängig durch hochwertige Lernmaterialien (Lernskripte, Web Based Training, Videos, etc.)


Erfahrungsaustausch im virtuellen Klassenzimmer

Moderne Kommunikationsmöglichkeiten und eine praxisrelevante Gruppenaufgabe fördern den Erfahrungsaustausch in der virtuellen Lerngruppe und mit dem Online Trainer.

Learning-by-Doing

Sie konzipieren während des Kurses ein eigenes Blended Learning zu einem Thema Ihrer Wahl. Dabei erhalten Sie Unterstützung durch Ihren Online Trainer.

 Präsenzworkshop

Im Präsenzworkshop werden Sie das Konzept Ihres Blended Learning vorstellen und erhalten umfassendes Feedback von Ihrem Trainer.

Unsere Leistungen

  • Zehn Webinare (Online Sessions) im virtuellen Klassenzimmer 
  • Zehn PDF-Lernskripts sowie weitere Lernmaterialien (WBTs, Videos, kommentierte Internet-Links, etc.) 
  • Zugang zur Lernplattform der FCT Akademie mit Kommunikationsmöglichkeiten zum Erfahrungsaustausch 
  • Unterstützung bei der Konzipierung eines eigenen Blended Learning Angebotes
  • Betreuung durch erfahrene Online Trainer 
  • Präsenzworkshop (inkl. Mittagessen und Pausengetränken)

Zertifikat

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung der FCT Akademie mit allen während des Blended Learning erarbeiteten Inhalten. 

Sie erhalten ein Zertifikat der FCT Akademie, wenn Sie an 7 der 10 Online Sessions teilgenommen haben, ein Blended Learning konzipieren und die Präsenzveranstaltung besuchen. 

 

Methoden

  • interaktive Webinare (Webkonferenzen) in verschiedenen virtuellen Echtzeit-Klassenzimmern
  • praxisorientierte Online Lerneinheiten mit virtuellen Gruppenaufgaben
  • betreutes Selbstlernen
  • moderierter Erfahrungsaustausch
  • Erarbeitung eines eigenen Blended Learning
  • Präsenzworkshop

Ablauf

Zehn Lerneinheiten mit einer Dauer von jeweils ca. 1 Woche. Jede Lerneinheit beinhaltet

    • eine 1,5-stündige Online Konferenz im virtuellen Klassenzimmer 
    • ein Lernskript mit vielen Praxisbeispielen 
    • Zusatzmaterialien wie Web Based Trainings, Videos, Internetquellen, etc.

    Sie arbeiten permanent an Ihrem eigenen Blended Learning, tauschen sich mit anderen Teilnehmern aus und erhalten Unterstützung durch Ihren Online Trainer.

    Termine und Buchung

    Teilnahmegebühr

    1980 € zzgl. Mwst (Frühbucher: 1683 € zzgl. Mwst.)

    Wir führen das Blended Learning auch Inhouse und in englischer Sprache durch. 
    Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.
    Informationen erhalten Sie unter 07262 6100-12.     

    Teilnehmerzahl 4 - 15

    Downloads
    Veranstaltungsflyer (PDF)
    Anmeldeformular (PDF)

    Unsere Konditionen
    Frühbucher, die sich mindestens 2 Monate vor Begin des Blended Learning anmelden, sparen 15% der Gebühren. Ab dem zweiten Teilnehmer eines Unternehmens reduziert sich die Gebühr um 30%.

    Unsere Garantie
    Sollten Sie zwei Wochen nach Kursbeginn nicht von Ihrem Blended Learning Kurs überzeugt sein, genügt eine kurze E-Mail, um ihn zu stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühren umgehend zurück. Das bis dahin erhaltene Lernmaterial dürfen Sie selbstverständlich behalten.

    Technische Voraussetzungen

    • PC mit Windows XP, Vista oder 7 oder Apple-Computer
    • Internetanschluss (ISDN, besser DSL) 
    • Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
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