Interkulturelle Zusammenarbeit mit Indern

Lernziele

• Sie kennen die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Besonderheiten Indiens
• Sie können mit Indern wertschätzend kommunizieren und zusammenarbeiten
• Sie können typische Konflikte vermeiden

Zielgruppe

Wichtig für Fach– und Führungskräfte aller Branchen und Organisationen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Indern vorbereiten oder eine bestehende Zusammenarbeit spürbar und nachhaltig verbessern wollen.

Ihr Tutor

Konrad Fassnacht

Konrad Fassnacht ist seit 1997 als Trainer, Coach und Berater auf den Gebieten Distance Management, Leadership sowie Projektmanagement tätig. Seit 2001 führt er Mitarbeiter, Arbeitsgruppen und Teams aus der Distanz und steuert Arbeits- und Geschäftsprozesse aus der Ferne. Er hat weltweit agierende Führungskräfte sowie virtuelle Teams und Projektteams als Coach begleitet. Sein Fokus liegt auf der lösungsorientierten Entwicklung und Ausrichtung von Weiterbildungsangeboten.

Konrad Fassnacht ist Gründer und Geschäftsführer der FCT Akademie GmbH. Er ist Experte in den Bereichen E-Learning, Blended Learning, Online-Learning und Distance Learning. Seit 1995 konzeptioniert und entwickelt er Lehrgänge für große Fernschulen wie die SGD in Darmstadt. Bei der Siemens AG hat er maßgeblich bei der Entwicklung und Durchführung des weltweit eingesetzten "Management Learning Program" mitgewirkt.

Anita Shukla

Anita Shukla ist seit vielen Jahren als interkulturelle Trainerin und Beraterin mit Schwerpunkt Indien tätig. Durch ihre indischen Wurzeln ist sie mit der indischen Kultur bestens vertraut. Sie leitet den interaktiven Präsenzworkshop mit dem interkulturellen Unternehmenstheater.

Zertifikat

Sie erhalten ein Zertifikat der FCT Akademie GmbH, wenn Sie 

• an 4 der 6 Online-Sessions teilgenommen haben
• sich an der Gruppenarbeit aktiv beteiligt haben
• die Präsenzveranstaltung besucht haben

Lerninhalte

• Modul 1: Geographie, Historie und Religion
• Modul 2: Gesellschaft und Kultur
• Modul 3: Wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen
• Modul 4: Wirtschaftsregionen und Standorte
• Modul 5: Geschäfte mit Indern – Interkulturelle Zusammenarbeit
• Modul 6: Praktisches, Wichtiges, Nützliches sowie Vorbereitung                               des Präsenzworkshops

Methoden

• praxisorientierte Online-Lerneinheiten
• betreutes Selbstlernen
• moderierter Erfahrungsaustausch
• Webinare (Webkonferenzen) im virtuellen Echtzeit-Klassenzimmer
• interaktiver eintägiger Präsenzworkshop mit Unternehmenstheater

Ablauf

Der Lehrgang besteht aus sechs einwöchigen Lerneinheiten. Jede Lerneinheit beinhaltet

• eine 1-stündige Online-Konferenz im virtuellen Klassenzimmer
• ein Lernskript mit vielen Praxisbeispielen
• Web Based Trainings, Videos, Internetquellen, etc.

Präsenzworkshop (eintägig)

Durch interaktives Unternehmenstheater, Rollenspiele und andere Lernelemente üben Sie das Erlernte anhand landestypischer Situationen.

Begleitetes Selbstlernen	Der Wissensaufbau erfolgt zeitlich und räumlich unabhängig durch Lernskripte, Web Based Training, Videos, etc.
Moderierter Erfahrungsaustausch	Moderne Kommunikationsmöglichkeiten und praxisorientierte Gruppenaufgaben fördern den Erfahrungsaustausch in der virtuellen Lerngruppe und mit dem Online-Trainer.
Webinare	Online-Konferenzen im virtuellen Klassenzimmer vermitteln Zusatzinhalte und ermöglichen einen intensiven Austausch in der virtuellen Lerngruppe.
Attraktiver Präsenzworkshop	Im Präsenzworkshop üben Sie das Erlernte und sichern den Transfer in die Praxis.
Live-Schaltung nach Indien	In einer Live-Schaltung nach Indien via virtuellem Klassenzimmer wird ein Inder Ihre Fragen beantworten und mit Ihnen diskutieren.

Ihr Nutzen

Sie verbessern spürbar Kommunikation und Zusammenarbeit mit indischen Partnern. Unsicherheiten auf beiden Seiten werden abgebaut, oder können gar nicht erst entstehen. Sie können Beziehungen erfolgreich aufbauen und pflegen. Die Zusammenarbeit mit indischen Geschäftspartnern und Kollegen wird zielorientierter.

Alle wesentlichen Fakten über wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Besonderheiten Indiens sind Ihnen bekannt. Mit Ihrem breiten Wissen werden Sie und Ihr Unternehmen eine erfolgreiche Basis für die Zusammenarbeit mit Indern schaffen. 

Sie lernen praxisorientiert durch attraktiv gestaltetes Lernmaterial, Fallbeispiele und intensive Kommunikation mit Trainern und Mitlernenden. Durch den berufsbegleitenden Lernprozess sichern Sie die Nachhaltigkeit des Erlernten. Sie sind nur einen Tag vom Arbeitsplatz entfernt und werden von erfahrenen Trainern mit fundierten landeskundlichen Kenntnissen individuell betreut.

Unsere Leistungen

• Sechs Webinare (Online-Sessions) im virtuellen Klassenzimmer
• Sechs PDF-Lernskripts sowie zahlreiche weitere Lernmaterialien (WBTs, Videos, kommentierte Internet-Links, etc.)
• Zugang zur Lernplattform der FCT Akademie mit zahlreichen Kommunikationsmöglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
• Betreuung durch erfahrene Online-Trainer
• Präsenzworkshop mit Unternehmenstheater (inkl. Mittagessen und Pausengetränken)

Termine und Anmeldung

• 03.09.2010 bis 21.10.2010
  Präsenzworkshop am 21. 10. 2010 in Hamburg
  Online-Anmeldung
• 04.11.2010 bis 21.12.2010
  Präsenzworkshop am 21. 12. 2010 in München
  Online-Anmeldung

Teilnahmegebühr

1480 € zzgl. Mwst

Wir führen diesen Blended-Learning-Kurs auch als Inhouse-Kurs und in englischer Sprache (ab April 2011)durch.
Informationen erhalten Sie unter 07262 6100-12.

Downloads

• Flyer (PDF)
• Anmeldeformular (PDF)

Konditionen

• Frühbucher, die sich mindestens 2 Monate vor dem Kurs anmelden, sparen 15% der Kursgebühren.
• Ab dem zweiten Teilnehmer eines Unternehmens reduziert sich die Kursgebühr um 30%.
• Bis zu einer Woche nach dem Kursbeginn ist eine kostenfreie Stornierung möglich.