Erfahren Sie in diesem Blended Learning Kurs mittels E-Books, Lernvideos, Lernskripten, Web Based Trainings und spielerischer Animationen, wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter im digitalen Wandel mit all seinen Ausprägungen sicher führen. Erleben Sie in Webinaren die Herausforderungen des Führens im digitalen Wandel und diskutieren Sie mit Ihrem Trainer und den Mitlernenden konkrete Führungssituationen.  Erarbeiten Sie im Präsenzworkshop Methoden zur Führung im digitalen Wandel, die zu Ihrer Situation passen.

Nach dem Präsenzworkshop wenden Sie diese Methoden sofort in Ihrer Praxis an. Ihr Online Trainer bleibt beim Führen im digitalen Wandel vier Wochen lang weiter an Ihrer Seite.

Wichtig für alle Führungskräfte, die den digitalen Wandel mitgestalten wollen und die im digitalen Wandel eine Chance sehen.

• Individuelle Vorbesprechung und Bereitstellung eines Lernpfads.
  Bei einem telefonischen Vorgespräch finden wir gemeinsam passgenaue Lerninhalte und legen das endgültige Kursdesign für Sie fest. So lernen Sie in Ihrem Blended Learning Kurs „Digital Leadership – Führen im digitalen Wandel“ genau das, was Sie wirklich brauchen.
• Selbstlernphase und Webinare (5 Wochen)
  Eignen Sie sich das Wissen an, dass Sie benötigen. Üben und diskutieren Sie in vier Webinaren Praxisfälle zum Führen im digitalen Wandel.
• Praxisorientierter Präsenzworkshop (1 Tag)
  Wenden Sie Ihr Wissen an und finden Sie im Team Lösungen zu Ihren konkreten Problemstellungen. Erleben Sie, wie Führen im digitalen Wandel funktioniert mittels Fallaufgaben, Übungen und Simulationen unter Einsatz von elektronischen Medien
• Transferphase (4 Wochen)
  Ihr Online Trainer begleitet Sie nach dem Präsenzworkshop bei der Umsetzung des Erlernten mit zwei Coachingtelefonaten. Auf der Lernplattform zu Ihrem Blended Learning Kurs „Digital Leadership – Führen im digitalen Wandel“ finden moderierte Diskussionen statt. Abschließend werden in einem Abschlusswebinar Erfahrungen ausgetauscht und wertvolle Tipps für die Praxis beim Führen aus der Ferne gegeben.

Die Inhalte werden individuell mit Ihnen festgelegt. Unsere Themenvorschläge für Ihren Blended Learning Kurs „Digital Leadership – Führen im digitalen Wandle“ umfassen unter anderem:

• Besonderheiten des Führens im digitalen Welt – welche Einstellungen braucht es?
• Digitales Knowhow – was muss ich als Führungskraft über Medien wissen?
• Die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Kommunikation gestalten
• Mit Informationen richtig umgehen: die Auswirkungen von Fake News und Trollen auf das Führen
• Open Leadership – eine digitale Kultur entwickeln
• Was digitale Führungskräfte über Social Media wissen müssen
• Diversity Management: Führen von heterogenen Gruppen
• Führen von Generation Y und Generation Z
• Wichtige Netzwerke für digitale Führungskräfte.

• Sie sind sicher im Umgang mit den Besonderheiten des Führens im digitalen Wandel.
• Sie führen Ihre Mitarbeiter auch in unsicheren Zeiten souverän.
• Sie kennen wichtige Medien und Social Media und wissen, wie Sie diese in Ihrer Führungssituation einsetzen.
• Sie bewältigen mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam die Informationsflut.
• Sie kennen Chancen und Risiken der Kommunikation mit digitalen Medien und können die Kommunikation in Ihrem Team medial gestalten
• Sie haben Instrumente an der Hand, um heterogene Gruppen gewinnbringend zu führen.
• Sie kennen die Chancen des digitalen Wandels in der Führung und können diese umsetzen.

Die Webinartermine finden Sie, wenn Sie auf
die Schaltfläche „Zur Online-Anmeldung“ klicken

 

27. Mai 2020 – 21. Juli 2020

Checkin-Webinar: 27. Mai 2020, 11:00 – 12:00 Uhr
4 Webinare, jeweils Dienstag oder Mittwoch, 11:00 – 12:30 Uhr
Präsenzworkshop: 07. Juli 2020, 09:00 – 17:00 in Köln
Abschluss – Webinar: 21. Juli 2020, 11:00 -12:30 Uhr

15. September 2020 – 11. November 2020

Checkin-Webinar: 15. September 2020, 15:30 – 16:30 Uhr
4 Webinare, in der Regel Dienstag oder Mittwoch, 15:30 – 17:00 Uhr
Präsenzworkshop: 21. Oktober 2020, 09:00 – 17:00 in Koblenz
Abschluss – Webinar: 11. November 2020, 15:30 -17:00 Uhr

• Teilnehmerzahl: 4-10
• Teilnahmegebühr: 1.480 € € zzgl. MwSt.
• Frühbucher-Vorteil (10%): 1.332 € zzgl. MwSt. bei Buchung bis zwei Monate vor Kursbeginn.
• Ab dem dritten Teilnehmer eines Unternehmens und bei jedem weiteren reduziert sich die Seminargebühr um 20% auf jeweils 1.184 € zzgl. MwSt. (kein Frühbucher-Vorteil)
• Unsere Garantie
  Sollten Sie nach der ersten Woche nicht von Ihrem Kurs überzeugt sein, genügt eine kurze E-Mail, um zu stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühren umgehend zurück. Das erhaltene Lehrmaterial dürfen Sie selbstverständlich behalten.
• Zertifikat
  Sie erhalten ein Zertifikat der FCT Akademie, wenn Sie an 3 der 4 Webinare sowie am Präsenzworkshop und am Abschlusswebinar teilgenommen und sich an einer virtuellen Gruppenaufgabe beteiligt haben. Ansonsten erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung mit allen während des Kurses erarbeiteten Inhalten.
• Technische Voraussetzungen
  Windows PC oder Apple Computer
  Internetanschluss
  Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
• Mehr Informationen?
  Rufen Sie uns an unter
  02222 989 987-2 oder
  senden Sie eine E-Mail an
  kontakt@fct-akademie.com.

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie die Weiterbildung „Digital Leadership“ firmenintern oder in englischer Sprache durchführen wollen.