Lerinhalte
Lerninhalte
Maßgeschneidert. Kreativ. Nachhaltig.
sehr gut
Lerninhalte: Entwicklung
Die Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Anwendungen in unterschiedlichen Formaten ist unsere Leidenschaft. Seit über 20 Jahren fasziniert es uns, durch die Kombination von Didaktik, Methodik, Technik, Kreativität und Logik attraktive Lernmedien zu bauen, welche die Lernenden in den Mittelpunkt stellen und Selbstlernen erfolgreich machen.
Was können wir für Sie tun? Ob Web Based Training, Bildschirmvideo, Erklärfilm, interaktive Lernskripte, Virtual Reality / Augmented Reality oder Learning Nugget: Gemeinsam entwickeln wir das für Sie perfekte digitale Lernmedium – von der Bedarfsanalyse bis zur Produktion. Rufen Sie uns einfach an (02222 989 987-1).
Lerninhalte: Fertige Lernmedien
In den letzten Jahren haben wir zahlreiche Lernmedien für unsere Kurse entwickelt. Diese Lernmedien können auch für sich alleinstehend eingesetzt werden. Sie decken unsere drei Kompetenzbereiche Leading, Learning und Working ab. Die Lernmedien können wir über unsere Learning World bereitstellen, oder Ihnen zum Einsatz auf Ihrer Lernplattform bereitstellen.
Welche Themen interessieren Sie? Rufen Sie uns einfach an (02222 989 987-1) oder fordern sie per Mail eine Übersicht über unsere E-Learning-Anwendungen (Web Based Trainings, interaktive Lernskripte, Lernvideos) an.
Nutzen Sie die Chancen des orts- und zeitunabhängigen Lernens
Sie benötigen E-Learning-Anwendungen für Ihre Weiterbildung? Wir konzipieren und entwickeln für Sie e-mediale Lerninhalte, von der Idee über Grobkonzept und Drehbuch bis hin zum fertigen Produkt. Dabei stehen didaktische und methodische Aspekte, eine einfache Anwendung des Moduls und die interaktive spannende Darstellung der Inhalte im Vordergrund.
Wir entwickeln für Sie
- Web Based Trainings
- i-Skripte – mediale und interaktive Lernskripte
- kurze Erklärvideos, die auch zur Motivation des Lernprozesses eingesetzt werden können
- interaktive Lernvideos
- Bildschirmvideos
Was wir zusammen mit Ihnen tun
Damit die E-Learning-Anwendung bzw. das Lernvideo voll Ihren Anforderungen genügt, entwickeln wir das Produkt in enger Abstimmung mit Ihnen. Dabei gehen wir in vier Schritten vor:
- Auftragsklärung und Klärung der Rahmenbedingungen: Ziel ist es, Ihr Unternehmen und dessen Philosophie, Ihren Markt, Ihre Produkte und Dienstleistungen sowie Ihre konkreten Anforderungen an die E-Learning-Anwendung oder das Lernvideo zu verstehen. Erst dann beginnen wir mit der konzeptionellen Arbeit.
- Didaktisch-methodische Analyse: Es geht um ein Verständnis der Zielgruppe und um eine klare Formulierung der Lernziele. Darauf aufbauend werden die Lerninhalte festgelegt.
- Bauplan und Drehbuch: Der Bauplan zeigt die Struktur der Anwendung oder des Videos, das Ergebnis bekommt ein Gesicht. Darauf aufbauend entwickeln wir ein Drehbuch als Blaupause der Anwendung oder des Videos. Erst wenn Sie mit dem Drehbuch zufrieden sind gehen wir an die Umsetzung.
- Umsetzung mit einem Autorenwerkzeug inklusive Test und Übergabe: Wir integrieren spannende Interaktionen und zielführende Tests und Quizze, um die Anwendung für die Teilnehmenden zu einem Erlebnis zu machen, so dass sie die Lernziele motivierte und sicher erreichen.
Was Sie bekommen
Damit die E-Learning-Anwendung bzw. das Lernvideo voll Ihren Anforderungen genügt, entwickeln wir das Produkt in enger Abstimmung mit Ihnen. Dabei gehen wir in vier Schritten vor:
- Anforderungsanalyse, Auftragsklärung und Klärung der Rahmenbedingungen
- Didaktisch-methodische Analyse (Zielgruppe, Lernziele, Lerninhalte)
- Bauplan und Drehbuch
- Umsetzung mit einem Autorenwerkzeug inklusive Test und Übergabe
Wir greifen dabei, falls vorhanden, auf Ihren E-Learning-Styleguide bzw. Ihr Layout zurück. Gegebenenfalls entwickeln wir E-Learning-Styleguide und Layout in Ihrem Corporate Design.
Unsere Leitlinien für Ihren Erfolg
Die Erstellung von E-Learning-Anwendungen und Lernvideos ist unsere Leidenschaft. Unsere Stärken sind unsere didaktischen Kompetenzen, unsere technischen Erfahrungen und unsere Kreativität. Wir werden von folgenden Prinzipien geleitet:
Beispiele zu unseren E-Learning-Projekten
Für die Lufthansa AG
- Führen aus der Ferne
- Virtuelle Zusammenarbeit
- Telefon- und Videokonferenzen
- Skype for Business
Für die Sartorius AG
- Antikorruptionskodex
- Verhaltenskodex
Für Leadec
- Cyber Crime
- Beschaffungswege und Einkauf
Für die Ford AG
- E-Mobility
Für das Alanus Werkhaus
- Drehbücher zum Handelsfachwirt
Kurs „Zertifizierte/r E-Learning Autor/in“
Sie wollen selbst E-Learning-Anwendungen und Lernvideos entwickeln?
Buchen Sie doch einfach unsere Qualifizierung „Zertifizierte/r E-Learning Autor/in“. In diesem mehrwöchigen, berufsbegleitenden Kurs erwerben Sie zum einen die Kompetenzen, die Sie benötigen, um qualitativ hochwertige E-Learning-Anwendungen und Lernvideos zu entwickeln. Diese Kompetenzen werden Sie auch direkt an, in dem Sie mit Unterstützung Ihres Trainers (vier individuelle Feedbacks!) eine eigene E-Learning-Anwendungen bzw. ein Lernvideo konzipieren und entwickeln.
Im Kurs erhalten Sie neben Webinaren und Workshops zahlreiche Selbstlernmaterialien in den unterschiedlichsten Formaten, von Web Based Trainings über interaktive Skripte und Lernvideos bis hin zu kleinen Learning Nuggets. Sie haben dauerhaften Zugriff auf alle diese Lernmaterialien – und auch auf die Lernmaterialien, die wir im Rahmen des Kurses zukünftig entwickeln.
Interaktionen, Tests und Quizze
Lerninhalte werden am besten adaptiert und umgesetzt, wenn man sie selbst erlebt. Unsere Anwendungen basieren auf diesem Ansatz. Durch gezielte und vielfältige Interaktionen erarbeiten sich die Lernenden ihre Lerninhalte. Dadurch wird ein bloßes Konsumieren vermieden.
Tests und Quizze dienen dazu, das eigene Lernergebnis zu überprüfen. Dabei ist es uns wichtig, dass die Lernenden nicht „nachplappern“, sondern Nüsse zu knacken bekommen und Erfolge erleben.
Transfer und Relevanz
Unsere Anwendungen bauen auf den Erfahrungen und der Arbeitsrealität Ihrer Mitarbeitenden auf. Damit erleichtern wir den Transfer des Erlernten in die Arbeitswelt.
Auf der Grundlage einer sehr detaillierten Lernzielanalyse reduzieren wir die Lerninhalte auf das Notwendige und vermeiden so Ballast und Zeitverschwendung.
Visuelle Elemente
Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte. In diesem Sinne unterstützen wir die Lernenden durch aussagekräftige visuelle Elemente, z.B. durch Grafiken, Illustrationen, Fotos und Videos, die sich die Lernenden, wo möglich, interaktiv erschließen.
Gegebenenfalls verwenden wir Leitfiguren, welche die Lernenden auf ihrem Weg durch das Lernmodul begleiten und unterstützen.
Spannung und Attraktivität
E-Learning muss auch unterhalten, um wirksam zu sein. Elemente des Storytellings und arbeitsplatzrelevante Rahmenhandlungen, eingepasst in eine durchgängige Lerndramaturgie, bieten Spannung und Spaß.
Ihre Wünsche und Anforderungen
Sie haben ein konkretes Thema, zu dem Sie eine E-Learning-Anwendung, ein interaktives Lernskript, ein Lernvideo oder andere digitale Lern- oder Informationsmedien benötigen? Sprechen wir darüber. Klären wir in einem Vorgespräch, was wir für Sie tun können, kostenlos und unverbindlich. Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder rufen Sie und einfach an unter 02222 989 987-2. Wie freuen uns auf Sie.
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