4. Lerninhalte auswählen: Weniger ist oft mehr
Ein gutes E-Learning erkennt man nicht an der Menge der Inhalte – sondern an der Treffsicherheit. An dem Gefühl:
„Das hat mir wirklich etwas gebracht.“
3. Lernziele formulieren, die wirklich wirken
Lernziele sind keine Formalie, sondern dein architektonischer Grundriss. Sie machen aus einem bunten Infokasten ein zielgerichtetes Lernangebot – mit Anfang, Mitte, Höhepunkt und Lerngewinn.
2. Zielgruppenanalyse – Warum sie über den Erfolg entscheidet
Die Zielgruppenanalyse ist die Scharfschaltung für dein E-Learning. Denn wenn du deine Zielgruppe nicht kennst, entwickelst du im Nebel.
1. Von der Idee zum E-Learning – Der erste Schritt im Entwicklungsprozess
„Wir brauchen ein E-Learning!“ – Diesen Satz höre ich oft. Und meist folgt darauf ein hektisches Brainstorming über Inhalte, Tools und Gestaltung. Doch der allererste Schritt ist kein technischer.
E-Learning entwickeln – Die Blogserie zeigt dir, wie es wirklich geht.
Du hast eine Idee für ein E-Learning. Vielleicht auch schon ein Thema. Aber wie wird daraus ein wirksames, attraktives Lernerlebnis?
Genau darum geht es in meiner neuen 20-teiligen Blogserie zum Thema „E-Learning entwickeln“.
Weiterbildung für die Generation Z – Level-Up fürs Lernen!
Willkommen in der Welt der Digital Natives, der Menschen, die mit YouTube-Tutorials aufgewachsen sind, die TikTok besser kuratieren als jeder Redakteur und deren Aufmerksamkeitsspanne laut Klischee …
Reskilling und Upskilling: Karriere-Booster durch Weiterbildung
Reskilling und Upskilling sind die Schlüssel, um im modernen Arbeitsmarkt nicht nur mitzuhalten, sondern richtig durchzustarten. Während Reskilling dir neue berufliche Wege eröffnet, frischt Upskilling deine bestehenden Fähigkeiten auf. Weiterbildung ist heute …
Führungskräftetraining: Kompetenzen für das 21. Jahrhundert
Erinnerst du dich noch an den klassischen Chef aus der Steinzeit der Bürogeschichte? Sitzplatz am Fenster, Statussymbol in Leder, Ansagen wie im Kasernenhof: „Weil ich das sage!“ Tja. Diese Zeiten sind vorbei. Zumindest in Teams, die funktionieren wollen. …
Soft Skills in der Weiterbildung
Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit lassen sich auch online effektiv trainieren – vorausgesetzt, man verzichtet auf PowerPoint-Monologe und setzt auf interaktive Formate. Digitale Trainings bieten viele Chancen, ….
Digitales Lernen – Zwischen Revolution und Reality Check
Hand aufs Herz: Wann hast du das letzte Mal etwas online gelernt? Gestern noch ein Tutorial über Sauerteigbrot, letzte Woche ein MOOC zu künstlicher Intelligenz – und irgendwo dazwischen liegt der vergessene Excel-Kurs von 2021? ….